Producer Het Klokhuis

32/36 uur per week

Altijd al voor Het Klokhuis willen werken? Ben jij graag de spin in het web van een doorlopende jeugdproductie? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Het Klokhuis is een informatief programma voor kinderen van 8 tot 12 jaar. Het bestaat al vanaf 1988 en is een bekend en veelvuldig bekroond programma. Elke aflevering van Het Klokhuis bestaat uit een informatief en een dramadeel. Deze twee onderdelen worden door aparte teams van redacteuren, regisseurs, producers en productie-assistenten gemaakt.  

Voor het Items-team van Het Klokhuis zoeken wij van 1 mei t/m half augustus een:

Producer  

32/36 uur per week

Dit ga je doen:

• Je ondersteunt de producer op productioneel gebied, zoals het plannen van faciliteiten, maken van callsheets, opnameschema’s, draaiboeken, breakdowns en het verwerken van opgenomen materiaal via Avid Media Central; 
• Je zorgt voor de organisatie van mensen en facilitair materiaal ten behoeve van opnames en montages; 
• Je maakt hiertoe afspraken, wikkelt deze financieel en administratief af en lost binnen gegeven richtlijnen problemen op; 
• Je ondersteunt bij het zoeken, aanvragen en clearen van archiefmateriaal en of foto’s via bijvoorbeeld Shutterstock, Beeld & Geluid, omroepen, producenten, e.a.; 
• Je bent verantwoordelijk voor de programma-administratie: o.a. bijhouden van logboekgegevens, de invoer van metadata, archiveren van beeldmateriaal en rechtengegevens; 
• Je assisteert bij diverse evenementen en cross-mediale projecten; 
• Je neemt deel aan de redactie/productievergaderingen; 
• Je verricht alle voorkomende productioneel ondersteunende en administratieve werkzaamheden.  

Dit ben jij:

• Je hebt ervaring in het productievak;  
• Je bent creatief, en vindt het leuk om props te regelen en te maken;  
• Je bent een echte teamplayer, maar je kunt ook goed zelfstandig werken, je neemt initiatief en kan goed plannen en organiseren; 
• Je bent accuraat, houdt ervan om de puntjes op de i te zetten; 
• Je bent stressbestendig; 
• Je bent inventief, proactief en beschikt over goede communicatieve vaardigheden; 
• Je hebt affiniteit met digitale technieken en werkwijzen; 
• Je bent flexibel van geest én flexibel inzetbaar (draaidagen vallen soms in het weekend); 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B. 

En dit bieden wij:

Een tijdelijk contract t/m half augustus 2025, met mogelijkheid tot verlenging. Deze functie wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, gehonoreerd binnen salarisschaal F van de CAO voor het Omroeppersoneel. 

Verder bieden we je een zeer enthousiast team, met leuke collega’s, en een zeer afwisselende functie. Als NTR-medewerker ontvang je onder andere een decemberuitkering van 6%, 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding, ruim 5 weken vakantie op jaarbasis, jaarlijkse periodieke groei in je salaris, een collectieve pensioenregeling en een maandelijkse tegemoetkoming voor je ziektekostenverzekering. 

We werken volgens de NTR-basiswaarden:

Open voor iedereen
Er wacht jou een zelfstandige rol waarbij je in overleg veel vrijheid en ruimte krijgt voor het inrichten van je werkdagen. Uiteraard word je omringd door ervaren collega’s die jou hier graag bij helpen.

NTR streeft naar een inclusieve organisatiecultuur die de diversiteit van onze maatschappij weergeeft. Een sfeer waarin iedereen zich thuis en verbonden voelt draagt bij aan het werkplezier en biedt maximaal ruimte voor inspiratie en creativiteit. Wij geloven in de meerwaarde van ieder individu, onze vacatures staan daarom open voor iedereen. Ben jij bijvoorbeeld iemand met een migratieachtergrond, een fysieke beperking of neurodivers? Dan ben ook jij van harte welkom om te reageren. 

Goed samen werken
Bij de NTR hechten we veel waarde aan de balans tussen werk en privé. Daarom bieden we, waar het mogelijk is, een hybride werkregeling.  We ondersteunen deze werkwijze met de juiste tools en technologie, zodat je altijd productief en verbonden kunt blijven.
Klimaatbewust werken is een groot goed bij de NTR. Samen met de collega’s van andere publieke omroepen doen we mee aan het duurzaamheidsprogramma ALBERT, waarmee we voorwaarden creëren om te kunnen streven naar een minimale CO2-voetafdruk bij alles wat we maken.

Ruimte voor vernieuwing
Ambitie zien we graag en we dragen met veel plezier bij aan jouw ontwikkeling. Wil je doorgroeien, iets anders proberen of wat nieuws leren? Intern biedt NTR hier veel gelegenheid voor, maar dankzij onze opleidingsbudgetten en jouw persoonlijke loopbaanbudget gaat de verrijking wat ons betreft ook buiten de werkvloer verder.

Vragen?

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Coördinerend Producer Stephanie de Beer via stephanie.de.beer@ntr.nl.

Enthousiast geworden? Reageer dan!

Weet je genoeg? Solliciteer dan nu! Stuur zo snel mogelijk, maar in ieder geval vóór 11 april, je motivatie en CV via onderstaande sollicitatie button.  

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je eerder gesolliciteerd op een vacature bij de NTR? Leuk dat je weer van je laat horen! Log dan hier eerst in voordat je solliciteert.